A posição envolve ser Analista de RH em regime presencial. Funções Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de benefícios Colaborar com a equipe de treinamento e desenvolvimento Requisitos Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento no seguimento de Construção Civil será um diferencial Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de desempenho Habilidade para comunicação e negociação Benefícios VA Ajuda de Custo Oferece-se plano de carreira claro e progressivo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo e inovador O cargo proporciona oportunidades de crescimento e impacto significativo no desenvolvimento da equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de análise
• Desenvolvimento de software
• Integração
• Recrutamento
• Recursos humanos