Atuar nos processo de recursos humanos com foco em resultado e seleção, gestão de pessoas e apoio ao desenvolvimento organizacional contribuindo para a atração, retenção e engajamento de talentos alinhados aos objetivos da empresa. Promover um ambiente organizacional saudavel e produtivo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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