Somos um grupo empresarial no ramo de artigos religiosos, em busca de uma pessoa estratégica, ágil e com olhar humano para conduzir nossos processos de recrutamento e seleção com excelência. Se você não gosta de rotina engessada e entende que contratar bem é uma das decisões mais importantes de um negócio, essa vaga é para você. Responsabilidades Conduzir processos completos de recrutamento e seleção Alinhar perfil de vagas com gestores e lideranças Divulgar vagas em canais estratégicos Triar currículos com critério e visão de negócio Realizar entrevistas por competência e comportamentais Aplicar testes e dinâmicas, quando necessário Conduzir feedbacks, indicadores. Apoiar na construção e melhoria contínua do processo seletivo Garantir uma experiência positiva para o candidato (candidate experience) Apoiar indicadores de recrutamento (tempo de vaga, assertividade, turnover) Onboarding Processos de cultura organizacional e desenvolvimento humano Requisitos Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção Boa comunicação (oral e escrita) Perfil analítico + sensibilidade humana Organização e senso de prioridade Capacidade de lidar com volume de vagas e prazos Experiência com entrevistas por competência será um diferencial Perfil que buscamos Proatividade Olhar estratégico Postura profissional e firme Inteligência emocional para lidar com diferentes perfis Compromisso com resultado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)