A posição exige um Analista de RH para atuar em atividades de recrutamento e seleção. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Realizar entrevistas e avaliações de candidatos Acompanhar a integração de novos colaboradores Colaborar com equipes para entender e atender às necessidades de RH Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de comunicação eficaz Habilidade em trabalhar em equipe Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho seguro e acolhedor A função possibilita o desenvolvimento de habilidades essenciais para o crescimento profissional e contribui para a melhoria contínua dos processos de RH.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)