Analista de RH Generalista Requisitos: Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas; Principais Atividades: Alinhar os perfis das vagas junto dos gestores, Divulgação de vagas e triagem dos currículos, Realizar entrevistas por competência e agendar avaliação técnica do perfil com o gestor da área; Realizar o processo de contratação após aprovação, encaminhamento de exame admissional, conferência das documentações; realizar o cadastro para admissão. Realizar o onboarding e Offboarding; Suporte às lideranças em gestão de equipes; Realizar o processo de admissão e demissão; Conferência de folha de pagamento, controle de ponto, gestão de férias; Mobilização dos colaboradores e o cumprimento dos treinamentos das NRs. Benefícios: -. Vale transporte, Vale Alimentação,Plano de Saúde Hapvida, Plano Odontológico, Gympass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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