Analista De RH
Analista de RH Generalista Requisitos: Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas; Principais Atividades: Alinhar os perfis das vagas junto dos gestores, Divulgação de vagas e triagem dos currículos, Realizar entrevistas por competência e agendar avaliação técnica do perfil com o gestor da área; Realizar o processo de contratação após aprovação, encaminhamento de exame admissional, conferência das documentações; realizar o cadastro para admissão. Realizar o onboarding e Offboarding; Suporte às lideranças em gestão de equipes; Realizar o processo de admissão e demissão; Conferência de folha de pagamento, controle de ponto, gestão de férias; Mobilização dos colaboradores e o cumprimento dos treinamentos das NRs. Benefícios: -. Vale transporte, Vale Alimentação,Plano de Saúde Hapvida, Plano Odontológico, Gympass
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Psicologia; Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar
Habilidades
- Adaptabilidade
- Comunicação
- Engajamento
- Perfil analítico
- Proatividade
- Responsabilidade