O quê?
Onde?

Analista De Recursos Humanos Sênior (Generalista - R&S E T&D)

4,6
849 avaliações
Cajamar - SP
Salário a combinar
Híbrido
28 abr

Bem vindo (a) à EDC Group! Somos especializados em Recrutamento e Seleção de profissionais para uma variedade de multinacionais que são líderes em seus respectivos mercados. Buscamos um(a) profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos (generalista) em uma multinacional líder global no fornecimento de rolamentos, serviços e tecnologia industrial, localizada em Cajamar/SP. Venha fazer parte do time e impulsionar sua carreira conosco! Responsabilidades: Identificar e atrair talentos, atuando no processo de recrutamento e seleção do começo ao fim de modo a formar equipes de alto desempenho e garantir o alinhamento cultural com a empresa. Realizar entrevistas por competência, assessments e dinâmicas específicas para diferentes perfis. Planejar e conduzir programas de integração (onboarding) que facilitem a adaptação de novos colaboradores. Mapear em parceria com a liderança necessidade de desenvolvimento que potencialize e desenvolva habilidades chave para as pessoas e negócio, propondo programas de capacitação, assessment, coaching, mentoring e outras ferramentas de desenvolvimento para líderes e equipes. Conduzir mapeamentos de competências comportamentais e sugerir planos de desenvolvimento individuais e coletivos. Apoiar na análise e realização de grupo de foco de pesquisas de engajamento. Fomentar a prática de feedback contínuo. Trabalhar com os líderes parceiros para que a Avaliações de Performance, Plano de desenvolvimento individual, Plano de Carreira e Sucessão ocorram conforme prática da organização e de modo a suportar os resultados do negócio/áreas e o desenvolvimento dos colaboradores. Estabelecer parcerias estratégicas com lideranças, oferecendo insights, coaching e soluções integradas para os desafios organizacionais. Reforçar junto ao time de liderança colaboradores a importância do exercício dos valores corporativos, das práticas de DE&I e do Código de Ética. Atuar como facilitador para garantir a resolução de conflitos internos e a melhoria do clima organizacional. Fornecer orientação para a liderança na gestão do dia a dia, garantindo alinhamento estratégico do negócio e cumprimento das políticas, práticas e ferramentas de RH. Atuar como elo entre o RH e áreas de operação, garantindo que estratégias e ações estejam alinhadas. Requisitos: Graduação completa em Administração, Psicologia, Engenharia ou relacionadas. Inglês avançado para interação com pessoas de outros países. Experiência sólida nos subsistemas de RH (R&S e T&D) em multinacionais ou empresas de grande porte. Competências comportamentais: capacidade de influenciar, engajar inspirar pessoas e criatividade para propor soluções inovadoras. Horário: Segunda-feira à Sexta-feira das 07:30 às 17:02 | Hibrido - 3 dias presenciais e 2 dias home office. Etapas do processo seletivo: entrevista EDC Group (on-line); entrevista com gestora (on-line) e entrevista final presencial com diretoria. Benefícios: -. Refeição no local -. Vale Alimentação -. Previdência Privada -. PPR -. assistência odontológica Bradesco -. Vale Alimentação R$ 163,83/mês -. Assistência médica Bradesco (coparticipativo) -. Vale Transporte -. Fretado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
  • Inglês (Avançado)
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