Responsabilidades: Conduzir processos de atração, recrutamento e seleção; Apoiar projetos e programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, garantindo cronogramas, entregas e alinhamento às diretrizes organizacionais; Implementar e acompanhar ações de retenção, desenvolvimento, sucessão, promoção e engajamento; Gerir o programa de estágio, promovendo ações de desenvolvimento; Conduzir ações de Comunicação Interna e Employer Branding. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou Tecnólogo em Recursos Humanos; Experiência em recrutamento e seleção; Residir em Jundiaí ou região.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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