Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação, que tenha interesse em atuar apoiando processos de Recrutamento e Seleção, avaliações de desempenho, clima organizacional, desenvolvimento de equipes e estruturação de processos de RH. É importante ter ensino superior em andamento ou concluído em áreas correlatas (como Psicologia, Administração, RH, etc), conhecimento básico em legislação trabalhista, domínio intermediário de Excel e experiência prévia em rotinas de RH. Procuramos alguém com escuta ativa, discrição, maturidade para lidar com diferentes demandas e situações da área. Obs.: é obrigatório o conhecimento em rotinas de RH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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