Buscamos um(a) Analista de RH comprometido(a), organizado(a) e com perfil proativo para atuar nas rotinas de Recursos Humanos, garantindo a execução dos processos com eficiência, atenção aos detalhes e suporte aos colaboradores, contribuindo para o bom funcionamento da área. Principais atividades: Conduzir os processos de admissão e demissão; Realizar o controle e a entrega de uniformes e EPIs; Registrar e acompanhar apontamentos de ponto eletrônico (faltas, atestados, atrasos e demais ocorrências) nos sistemas Kairos e Control iD. Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior na área de Recursos Humanos, com foco em rotinas de Departamento Pessoal e Administração de Pessoal; Conhecimento em processos de admissão, desligamento, controle de ponto e gestão de benefícios; Pacote Office, com Excel em nível intermediário; Experiência com sistemas de ponto eletrônico (Kairos, Control iD ou similares) será um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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