Estamos em busca de um(a) Analista de RH Jr para atuar de forma generalista, com foco principal em Recrutamento & Seleção e apoio às rotinas de Departamento Pessoal.   Buscamos um perfil dinâmico, organizado, comunicativo e com senso de prioridade para atuar em um ambiente com grande volume de demandas operacionais e administrativas.   A posição será responsável por conduzir processos seletivos end-to-end, garantindo uma experiência positiva aos candidatos e apoiando também processos admissionais e integração de novos colaboradores.   REQUISITOS • Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; • Experiência com recrutamento e seleção de alto volume; • Vivência com vagas operacionais e administrativas; • Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção; • Experiência com rotinas admissionais e apoio em DP; • Conhecimento em ERP, preferencialmente Totvs Protheus; • Pacote Office intermediário.   • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end;  • Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e canais estratégicos;  • Hunting ativo para posições operacionais, administrativas e vagas de difícil fechamento;  • Triagem de currículos e contato com candidatos;  • Agendamento e condução de entrevistas presenciais e online;  • Aplicação de pareceres e acompanhamento de candidatos durante o processo seletivo;  • Apoio em processos admissionais e conferência documental;  • Cadastro de colaboradores em sistema ERP;  • Elaboração de contratos e envio de informações ao eSocial (S-2200);  • Condução de onboarding e integração de novos colaboradores;  • Apoio às rotinas generalistas de Departamento Pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)