ANALISTA DE RH GENERALISTA A Paiol é mais do que uma loja. Somos um espaço de cultura, arte brasileira e encontros. Trabalhamos diariamente para valorizar histórias, artistas e a riqueza da cultura brasileira. Estamos em um momento de crescimento e buscamos uma pessoa para nos ajudar a fortalecer nossa área de Recursos Humanos, apoiando o desenvolvimento das pessoas e a construção de uma cultura organizacional cada vez mais forte. Principais atividades: Estruturar e aprimorar processos de RH. Conduzir processos de recrutamento e seleção. Realizar integração de novos colaboradores. Desenvolver e acompanhar treinamentos internos. Implementar e acompanhar processos de feedback e desenvolvimento. Apoiar líderes na gestão de pessoas e equipes. Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento. Acompanhar indicadores e elaborar relatórios de RH. Realizar interface com a contabilidade em processos de folha, -ponto, férias, benefícios e documentação. Apoiar a construção de políticas, procedimentos e boas práticas internas. Requisitos: Experiência anterior em RH Generalista. Experiência com recrutamento e seleção. Vivência com integração e treinamento de colaboradores. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal. Conhecimento em desenvolvimento humano e organizacional. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Ensino superior completo ou cursando Recursos Humanos, -Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Buscamos uma pessoa com: Proatividade e senso de dono. Organização e capacidade de priorização. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Adaptabilidade e facilidade para atuar em ambientes em crescimento. Inteligência emocional. Autogestão. Interesse em desenvolver pessoas e fortalecer a cultura da empresa. Modelo de trabalho: Contratação CLT Trabalho presencial Escala 5x2 (segunda a sexta-feira) Benefícios: Vale Transporte Vale Alimentação Convênio Médico Convênio Odontológico TotalPass Descontos em faculdades e escolas de idiomas O que você encontrará aqui: Espaço para construir e implementar melhorias. Participação ativa no fortalecimento da cultura organizacional. Proximidade com as lideranças. Ambiente em crescimento e transformação. Oportunidade de gerar impacto real no desenvolvimento das pessoas e da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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