Com uma trajetória sólida e marcada pela excelência, buscamos constantemente o aprimoramento, prezando pela satisfação do cliente e pelo desenvolvimento sustentável. Estamos em busca de um Analista de Rescisão para se juntar ao nosso time de Recursos Humanos. Junte-se a nós e faça parte de um ambiente de trabalho que valoriza o profissionalismo e o desenvolvimento contínuo. Atividades: Realizar o processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos estabelecidos. Executar e acompanhar todo o cronograma da folha, incluindo adiantamento quinzenal, folha mensal, férias, rescisões e encargos trabalhistas. Efetuar a conferência detalhada da folha de pagamento, validando eventos fixos e variáveis, proventos, descontos e bases de cálculo. Realizar o cálculo, conferência e processamento das rescisões contratuais, assegurando o correto pagamento das verbas rescisórias e cumprimento dos prazos legais. Conferir férias, rescisões e encargos trabalhistas, garantindo a correta aplicação das regras trabalhistas e previdenciárias. Realizar a leitura, interpretação e aplicação das Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), assegurando o cumprimento das regras específicas e impactos na folha e nas rescisões. Calcular e validar verbas previstas em CCT, como adicionais, quebra de caixa, gratificações, indenizações e benefícios convencionais. Conferir encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo INSS, FGTS e demais obrigações acessórias relacionadas à folha e rescisão. Utilizar checklists de fechamento para garantir padronização, rastreabilidade e acuracidade nos processos de folha e desligamentos. Identificar inconsistências, realizar análises e propor melhorias, atuando de forma preventiva para redução de riscos trabalhistas. Manter interface com áreas internas e prestadores de serviço, garantindo alinhamento de informações e cumprimento de prazos. Desenvolver e manter controles e conferências em Excel, apoiando análises e validações da folha de pagamento e rescisões. Requisitos: Ensino superior em áreas correlatas Benefícios: -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)