Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo seletivo até a aprovação do candidato. Será responsável também pelo processo de admissão, conferência de documentos, cadastro de colaboradores em sistema, agendamento de exames admissionais e envio das informações para os setores envolvidos. Realizar a gestão de benefícios (vale alimentação e vale transporte), controle de exames ocupacionais no sistema SOC, acompanhamento de contratos de aprendizagem e cotas legais (Aprendiz e PCD), além do controle de férias, período de experiência e atualização do quadro de colaboradores. Também prestará atendimento aos colaboradores, organização de documentos e envio de informações e documentações para clientes quando necessário.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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