Monitoramento de indicadores de RH: contratações, tempo de fechamento de vagas, turnover, absenteísmo e demissões Acompanhamento de chamados no sistema interno e atendimento de colaboradores Acompanhamento do canal de denúncias e atuação Controle e acompanhamento de ações trabalhistas Recrutamento e seleção (incluindo recrutamento em feiras) quando necessário Programa Jovem Aprendiz: ações, recrutamento e admissões Programa PCD Organização de agenda e realização de On the Job para novos colaboradores administrativos e supervisores Lançamento de treinamentos na plataforma interna e acompanhamento de participação Acompanhamento de comentários e avaliações dos treinamentos Indicador de avaliações de desempenho dos 45 dias Realização de devolutivas individuais e presenciais Elaboração e acompanhamento de PDI Mentoria para gestores Atendimento e suporte a gestores e diretoria Atuação em ações de endomarketing em parceria com o time de Marketing Ações e acompanhamento das NRs Controle do PCMSO, PGR e demais laudos de Segurança do Trabalho Videoconferência para renovação de laudos do PGR Padronização de unidades conforme critérios de ergonomia Aplicação e acompanhamento da pesquisa de clima Aplicação da pesquisa de clima interna Atendimento a auditorias Multiplan Benefícios: -. vale alimentação, plano de saúde e telemedicina, VT/auxílio combustível

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)