Atuar nos processos de Recursos Humanos, apoiando as atividades de recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de indicadores e demais rotinas de RH. Prestar suporte aos colaboradores e gestores, garantindo atendimento às demandas, cumprimento das políticas e procedimentos internos e apoio na implementação de ações voltadas ao desenvolvimento das pessoas e à melhoria dos processos de RH. Requisito obrigatório: Formação em psicologia. Requisito desejável: Experiência em agroindústria/indústria, atuação generalista. Experiência em Recrutamento e Seleção. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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