Atuar nos processos de Recursos Humanos, apoiando as atividades de recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de indicadores e demais rotinas de RH. Prestar suporte aos colaboradores e gestores, garantindo atendimento às demandas, cumprimento das políticas e procedimentos internos e apoio na implementação de ações voltadas ao desenvolvimento das pessoas e à melhoria dos processos de RH. Requisito obrigatório: Formação em psicologia. Requisito desejável: Experiência em agroindústria/indústria, atuação generalista. Experiência em Recrutamento e Seleção. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Vale-alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Admissões
• Capacidade de análise
• Integração
• Recrutamento
• Recursos humanos