Divulgar e acompanhar o encerramento do ciclo de fechamento do ponto mensalmente; Efetuar a gestão de jornada junto aos gestores, com todas as tratativas necessárias; Analisar e cadastrar as escalas de trabalho no sistema de folha / ponto; Suporte e treinamento aos colaboradores e gestores para acesso e manuseio do ponto mobile e portal de gente e gestão; Controle e parametrização de banco de horas no sistema de ponto; Conferência das ocorrências do ponto garantindo a correta tratativa para fechamento da Folha; Trabalhar ativamente, dentro das regras trabalhistas, para otimizar custos com horas extras Garantir que os cartões pontos sejam conferidos e assinados Realizar atendimento dos chamados na plataforma garantindo retorno dentro do SLA estabelecido para cada tema;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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