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Analista De Folha De Pagamento PL

4,6
21 avaliações
Curitiba - PR
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Vaga: Analista de Folha de Pagamento PL Local: Curitiba/PR Modelo: Presencial Tipo de contratação: CLT Horário: Segunda a sexta, das 8h às 18h Descrição da Vaga: Buscamos um(a) profissional organizado(a), com atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal, para atuar como Analista de Folha de Pagamento. Será responsável por garantir a correta execução dos processos de folha, encargos e obrigações acessórias, conforme a legislação vigente. Responsabilidades: • Domínio do processo completo da área de Administração de Pessoas, incluindo: admissões, rescisões, férias, afastamentos, benefícios, etc.; • Realizar o fechamento da folha e conferência dos encargos (INSS, FGTS, IRRF); • Elaborar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF, RAIS, SEFIP, DCTFWeb); • Efetuar o controle e cálculo de férias, 13º salário, rescisões contratuais; • Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária; • Atender colaboradores, gestores e clientes, prestando esclarecimentos sobre holerites, encargos e processos do setor; • Atender auditorias internas e externas, além de atuar como preposto(a) sempre que necessário; • Atuar com atualização cadastral e manutenção dos dados no sistema de folha. Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas; • Experiência prévia na função; • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; • Vivência com sistemas de folha e Pacote Office intermediário (principalmente Excel); • Conhecimento do eSocial e suas obrigações. Diferenciais: • Experiência em empresas com grande volume de colaboradores; • Vivência em empresas de BPO, consultorias de RH ou Contabilidade; • Conhecimento da legislação de Mão de Obra Temporária e Terceirização Salário e Benefícios: • Remuneração Fixa + Pacote de Benefícios atrativos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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