O quê?
Onde?

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELECAO

4,6
5.485 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Você é apaixonado pelo dinamismo do varejo, adora lidar com pessoas e tem facilidade para conduzir grandes volumes com agilidade? Então o Grupo Ri Happy é o seu lugar! Estamos em busca de uma pessoa para integrar nosso time de Gente & Gestão, focada em entregar resultados em ritmo acelerado, com jogo de cintura para gerenciar altas demandas e os períodos de pico/sazonalidade típicos do nosso negócio. Nosso Jeito de Ser #SUPER Por aqui, acreditamos que transformar vidas pelo brincar começa dentro de casa. Nossos pilares são: Satisfação em Servir Unidos pela Diversão Paixão pelo Negócio Essência da Simplicidade Respeito pelo Amanhã O que você vai fazer no dia a dia: Conduzir processos seletivos ponta a ponta para vagas operacionais em alto volume e ritmo dinâmico. Gerenciar demandas críticas de sazonalidade, garantindo prazos, assertividade e qualidade nas contratações. Criar e executar estratégias ativas de atração e busca de talentos (hunting e parcerias). Realizar triagem de perfis, convocação e entrevistas com candidatos. Alinhar perfis e manter relacionamento próximo com os gestores das lojas, garantindo fluidez e alinhamento das etapas. Manter o controle, indicadores e organização de todo o funil de vagas. O que esperamos de você (Requisitos): Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia sólida com Recrutamento & Seleção em empresas de Varejo ou Consultorias de RH. Vivência prática na gestão de vagas operacionais em grande volume e picos de sazonalidade. Domínio de condução de processos seletivos e entrevistas em formato 100% remoto. Pacote Office intermediário (foco em organização de controles e planilhas). Será um diferencial se você tiver: Experiência prévia com o ATS Pandapé ou plataformas similares de R&S. Curtiu o desafio? Venha fazer parte do nosso time e espalhar diversão por aí! Cadastre seu currículo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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