Objetivo da posição Atuar na identificação, mapeamento, melhoria e padronização de processos organizacionais, garantindo ganho de eficiência, qualidade, redução de custos e suporte à estratégia do negócio. Principais responsabilidades Mapear, documentar e redesenhar processos corporativos. Identificar gargalos, riscos e oportunidades de melhoria. Conduzir projetos de melhoria contínua e transformação operacional. Desenvolver indicadores de performance (KPIs) e acompanhar resultados. Elaborar fluxogramas, procedimentos e políticas. Realizar análises de causa raiz e propor planos de ação. Atuar como parceiro das áreas de negócio na implementação de melhorias. Apoiar iniciativas de automação e digitalização de processos. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de Processos ou áreas correlatas. Experiência consolidada em mapeamento e melhoria de processos. Conhecimento em metodologias de melhoria contínua. Vivência com indicadores e gestão de projetos. Domínio de Excel e ferramentas de modelagem de processos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Denunciar vaga