Buscamos um(a) profissional para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo a execução dos processos, o cumprimento da legislação trabalhista e o suporte às unidades do grupo. Principais responsabilidades: Executar e acompanhar os processos de férias, admissões, desligamentos, alterações salariais, controle de ponto eletrônico e demais movimentações de pessoal. Conferir folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos legais. Prestar suporte às unidades em dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Atuar nos sistemas de RH, mantendo cadastros e informações atualizados. Elaborar indicadores, controles e relatórios gerenciais. Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a padronização e otimização dos processos da área. Requisitos Ensino Técnico ou Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT) e administração de pessoal. Organização, discrição, boa comunicação e proatividade. Diferenciais Vivência em empresas com múltiplas unidades. Experiência com os sistemas Flash, Sólides ou similares. Cursos de aperfeiçoamento na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h48 Benefícios: -. vale alimentação -. vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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