Funções Gerenciar processos de folha de pagamento Coordenar atividades de benefícios e gratificações Acompanhar a conformidade com as normas trabalhistas Colaborar na implementação de políticas de recursos humanos Requisitos Experiência em administração de pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de gerenciar sistemas de RH Habilidades em comunicação e negociação Benefícios Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Acesso a programas de desenvolvimento profissional Oportunidade de crescimento dentro da empresa Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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