Analista de DHO Júnior Estamos em busca de um(a) Analista de DHO que atuará prestando suporte às atividades e projetos da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para a execução de ações de treinamento, endomarketing, desenvolvimento e avaliações. Procuramos uma pessoa analítica, proativa, organizada e com boa comunicação, que goste de trabalhar com pessoas e tenha interesse em desenvolvimento organizacional. Responsabilidades: Treinamento & Desenvolvimento (Apoio Operacional) • Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento. • Dar suporte à organização logística de treinamentos (convites, lista de presença, materiais, sala, certificados). • Cuidar do registro de treinamentos, avaliações de reação e consolidação dos resultados. • Apoiar a atualização de conteúdos, trilhas e usuários na plataforma de treinamento (LMS). • Auxiliar no acompanhamento de indicadores simples de T&D. Endomarketing & Comunicação Interna • Apoiar na criação de comunicados, artes e materiais de campanhas internas. • Auxiliar na organização do calendário de ações internas (datas comemorativas, campanhas de engajamento). • Dar suporte em iniciativas de cultura organizacional e integração de novos colaboradores. Avaliações & Desenvolvimento • Apoiar a abertura e organização dos ciclos de avaliação de desempenho. • Auxiliar no envio de comunicações, lembretes e controles. • Apoiar na consolidação de dados e montagem de relatórios simples. • Auxiliar na organização de materiais e informações para PDIs. Rotinas Administrativas de DHO • Auxiliar na organização de eventos internos (integrações, workshops, ações de clima). • Manter atualizados controles básicos, planilhas e registros da área. • Realizar atendimento inicial aos colaboradores em dúvidas relacionadas às ações de DHO. • Apoiar a equipe em quaisquer atividades operacionais relacionadas aos pilares de Treinamento, Desenvolvimento e Endomarketing. Requisitos da Vaga: Formação: • Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas. Experiência: • Vivência anterior em rotinas de treinamento, endomarketing, plataformas LMS e/ou avaliação de desempenho. Conhecimentos Desejáveis • Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint). • Ferramentas de design simples (Canva ou similar). • Boa habilidade de redação e comunicação. Benefícios: Vale transporte Vale Refeição Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral