O quê?
Onde?

Analista De Departamento Pessoal Sênior

São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
26 mar

Atribuições: - Lançamento de informações no E-Social; - Encargos Sociais; - Processos de admissão, rescisão, férias, benefícios e ponto; - Fechamento de folha de pagamento; - Responsável pelo recebimento e organização de documentos físicos e digitais. - Atendimento a clientes. Requisitos: - Pacote Office; - Formação completa em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. -  Vivência em escritório de contabilidade e/ou carteira de clientes; ou vivência com alto volume de vidas. Diferenciais: - Experiência com sistema Domínio, Gestta ou TOTVS. O que oferecemos: Regime: CLT Segunda a Quinta: 08h as 18h e Sexta: 08h as 17h Benefícios: VR Flexível Vale Transporte Assistência Médica Sem Coparticipação - (Opcional) Assistência Odontológica Sem Coparticipação - (Opcional) TotalPass Day Off de Aniversário Ajuda de Custo Home-Office (*modelos de trabalho híbrido) Desconto em universidade e instituição de idiomas para você e sua família Universidade SERAC - Plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado; Auxilio Creche Benefícios: -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. TotalPass -. Assistência médica -. Day-off Aniversário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Admissão
Carteira de Clientes
Dominio
E-social
Encargos Sociais
Excel
Folha de Pagamento
Legislação Trabalhista
Rescisão
Tributação de Folha de Pagamento
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