MISSÃO DO CARGO: Apoiar na realização das atividades de administração de pessoal, folha de pagamento eSocial, rescisão, férias, entre outros, garantindo o cumprimento dos prazos, recolhimento de contribuições, impostos e obrigações acessórias, conforme cronograma, normas e procedimentos estabelecidos e em atendimento a legislação vigente, atuando sob orientação. EXPERIÊNCIA / PRINCIPAIS ATIVIDADES: 1) Auxiliar na execução das atividades de administração e pessoal, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos colaboradores dentro das normas da organização, atuando sob orientação. 2) Apoiar no processamento da folha de pagamento, eSocial, recolhimento de encargos e demais rotinas legais mensais e anuais, zelando pela assertividade e qualidade do tratamento das informações. 3) Realizar as rotinas de admissão, transferência, férias, ponto eletrônico e rescisões, mediante a análise e conferência dos dados, para o processamento na folha de pagamento. 4) Emitir os documentos legais de alteração contratual e acompanhar e controlar as avaliações por prazo determinado. 5) Receber documentos admissionais devidamente assinados e abrir o prontuário do colaborador no arquivo, quando necessário. Desejável Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Benefícios: -. seguro de vida -. VT -. Refeitório no local -. VA -. Gympass -. Desconto em Faculdade -. Parceria com SESC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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