Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal dinâmico(a), proativo(a) e comprometido(a), que possua experiência sólida em administração de pessoal e goste de atuar em um ambiente colaborativo e em constante evolução. Principais responsabilidades: Executar toda a rotina de Administração de Pessoal; Elaborar e processar a folha de pagamento; Realizar cálculos e conferências de encargos sociais; Gerenciar benefícios e seus respectivos controles; Garantir a manutenção dos registros trabalhistas e o cumprimento das obrigações legais; Desenvolver e aprimorar controles internos, promovendo conformidade e eficiência nos processos; Elaborar relatórios gerenciais e análises de indicadores utilizando Excel e/ou Power BI; Apoiar na construção e organização de políticas, procedimentos e boas práticas da área de Pessoas. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas; Experiência consolidada em Administração de Pessoal; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista; Domínio de Excel e/ou Power BI para análises e relatórios; Boa comunicação, postura profissional e capacidade de relacionamento. Perfil que buscamos: Ética e responsabilidade; Dinamismo e facilidade de adaptação; Proatividade e senso de dono; Organização e atenção aos detalhes; Perfil analítico e orientado para resultados; Interesse em promover a melhoria contínua dos processos. Benefícios: ? Modelo de trabalho híbrido; ? Auxílio combustível; ? Restaurante no local; ? Wellhub (Gympass). Venha fazer parte do nosso time! Se você é apaixonado(a) por Administração de Pessoal e deseja atuar em uma empresa que valoriza pessoas, desenvolvimento e excelência nos processos, queremos conhecer você! Candidate-se e venha construir essa jornada conosco! ??

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal