Responsabilidades do Cargo: Processar Folha de Pagamento, Encargos Sociais, Adiantamentos Salarial, Calcular Férias, 13º Salário, Rescisões e Homologações; Calcular Horas Extras, Adicionais e Reflexos, Calcular Benefícios. Realizar as conferências e validações dos cálculos, assegurando a exatidão das informações processadas; Gerar e transmitir obrigações acessórias: e-Social e demais declarações obrigatórias; Emitir guias de recolhimentos de encargos, sindicais, etc... Controlar férias, afastamentos, admissões, desligamentos e alterações contratuais; Manter-se atualizado sobre as alterações na Legislação Trabalhista, Previdenciária e Fiscal.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal