Responsabilidades: Realizar processos de admissão de novos colaboradores, desde a conferência de documentos até o encaminhamento para registro; Realizar cadastros e lançamentos nos sistemas de RH; Conferir documentação admissional e acompanhar pendências; Realizar inclusão, exclusão e movimentação de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde e demais benefícios oferecidos pela empresa; Controlar e acompanhar solicitações relacionadas aos benefícios dos colaboradores; Apoiar no controle de contratos, períodos de experiência e demais documentos relacionados à admissão; Manter os dados cadastrais dos colaboradores atualizados; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a admissões e benefícios; Realizar contato com fornecedores e operadoras de benefícios quando necessário; Apoiar as demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal/RH. Benefícios: -. Vale alimentação/Refeição -. Vale transporte ou Auxilio Combustível -. Cesta básica -. Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal