Experiência mínima de 2 anos em escritórios de contabilidade e conhecimento no sistema Domínio serão diferenciais importantes; Processamento e conferência de folha de pagamento; Cálculo de férias, rescisões e 13º salário; Processos de admissão e desligamento; Envio, conferência e acompanhamento das obrigações do eSocial; DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações relacionadas ao DP; Controle e acompanhamento de afastamentos, benefícios e demais rotinas trabalhistas; Apuração e conferência de encargos sociais; Atendimento e suporte aos clientes nas demandas de DP; Orientação aos clientes quanto à legislação trabalhista e procedimentos de DP; Organização e conferência de documentos e informações; Acompanhamento de prazos e cumprimento das obrigações do setor.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal