O profissional será responsável por executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal dos clientes do escritório, garantindo o cumprimento dos prazos legais, a correta aplicação da legislação trabalhista e a qualidade das informações processadas. Entre as atividades, estão: Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro de colaboradores, registro das informações e envio dos eventos admissionais ao eSocial; Efetuar cálculos e conferências de folha de pagamento, pró-labore, encargos sociais, descontos, benefícios, horas extras, adicionais e demais verbas trabalhistas; Processar e conferir rescisões contratuais, realizando os cálculos, emissão dos documentos, guias e comunicação dos eventos obrigatórios; Controlar e calcular férias individuais e coletivas, observando os períodos aquisitivos, concessivos e os prazos legais para pagamento; Realizar lançamentos, conferências e atualizações no Sistema Domínio, mantendo os cadastros e as informações trabalhistas corretamente atualizados; Enviar, acompanhar e conferir os eventos periódicos e não periódicos do eSocial, identificando e corrigindo eventuais inconsistências ou rejeições; Apurar, emitir e conferir encargos e obrigações trabalhistas, incluindo FGTS, INSS, IRRF, DCTFWeb e demais declarações relacionadas ao Departamento Pessoal; Controlar afastamentos, atestados médicos, licenças, alterações contratuais, movimentações de funcionários e demais ocorrências trabalhistas; Acompanhar convenções coletivas, alterações na legislação trabalhista e atualizações dos procedimentos internos, garantindo a conformidade dos processos; Atender clientes e colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, benefícios e demais assuntos trabalhistas; Organizar documentos, relatórios e arquivos do Departamento Pessoal, garantindo segurança, rastreabilidade e facilidade de consulta das informações; Cumprir os prazos estabelecidos pelo escritório e pelos órgãos oficiais, contribuindo para a entrega correta e pontual das obrigações acessórias. Perfil desejado Buscamos um profissional organizado, responsável, proativo e comprometido com a qualidade das entregas. É importante ter atenção aos detalhes, boa comunicação, facilidade para trabalhar em equipe e capacidade para lidar com diferentes demandas e prazos. É desejável experiência em escritório contábil e conhecimento do Sistema Domínio.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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