Envio de informações ao escritório contábil para confecção da folha de pagamento; Conferência da folha e seus impostos; Controle de férias; Controle de acordo coletivo e tratativas com sindicato da categoria; Controle de exames médicos e relatórios SESMT; Controle de prazos da CIPA; Atendimento presencial e online aos funcionários; Coleta de assinatura de documentos admissionais, demissionais, contracheques, férias, ponto e etc; Controle e envio do banco de horas semanalmente; Conferência de rescisões e seus impostos; Apresentação de indicadores da área. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Refeitório no Local -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Auxílio creche

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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