Nesta vaga, você deve Aplicar técnicas de negociação para alcançar soluções vantajosas para ambas as partes. Colaborar com as equipes internas, garantindo a máxima recuperação por faixa de atraso. Manter altos padrões éticos, seguindo as regulamentações e legislações vigentes de cobrança. Seguir o processo previamente definido de cobrança. Cumprir os padrões de envio de e-mail, WhatsApp e contato telefônico para orientações e esclarecimento de dúvidas. Acompanhar o andamento dos acordos firmados. Registrar todas as informações das negociações e reportar as tratativas realizadas em cada caso. Controlar planilhas e atualizar cadastros no sistema. Atuar com cobrança ativa e receptiva. Você vai se encaixar perfeitamente se: Tiver experiência comprovada como Analista de Cobrança. Conhecimento sólido em práticas de cobrança e legislação aplicada. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar orientado(a) a metas. Conhecimento em dashboards e pacote Office (diferencial). Infos e benefícios da vaga: Vaga CLT; Faixa salarial de 2.100 a 2.700, a depender da avaliação técnica no processo seletivo; Formato de trabalho: Híbrido (escritório na Faria Lima/SP) 3x por semana; Wellhub (Antigo Gympass) com plano Basic+ subsidiado pela Capim; Cartão de benefícios flexível com Vale Refeição (também possível utilizar VA) e Vale Transporte; Auxílio Escritório: Valor que pagamos por cada dia que for ao escritório; Licença paternidade estendida: 30 dias; Seguro de vida em grupo; Plano de saúde Alice; Convênio gratuito com o SESC; Café da manhã e lanche da tarde à vontade no escritório; Sem Dress Code: Seja você mesmo e se vista como gosta; Eventos próprios sempre por conta da Capim, como: Happy Hour, Board Games, Futebol da Capim e outros.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança

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