Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para atuar na área de Jurídico Corporativo, apoiando a gestão estratégica do contencioso cível e trabalhista coletivo da Companhia. O profissional terá atuação próxima à Coordenação e Gerência Jurídica, aos Jurídicos Regionais e aos escritórios externos, contribuindo para a análise de processos, avaliação de riscos, controle de contingências, acompanhamento de prazos e qualidade das informações jurídicas. Principais responsabilidades Acompanhar processos judiciais e administrativos, incluindo ações cíveis, trabalhistas coletivas, ações civis públicas, TACs e autos de infração. Realizar análise processual e jurídica, apoiando a classificação de riscos e o controle dos valores de contingência. Atualizar relatórios processuais e bases de dados jurídicas. Apoiar os ciclos de atualização das contingências e o atendimento a auditorias internas e externas. Acompanhar e controlar garantias judiciais vinculadas aos processos. Realizar interface com escritórios externos, acompanhando informações, prazos, estratégias e qualidade das atualizações. Prestar suporte aos Jurídicos Regionais na condução dos processos e aplicação das diretrizes corporativas. Analisar documentos, decisões judiciais e manifestações processuais relevantes. Identificar divergências e inconsistências nas bases processuais, solicitando ou realizando as devidas regularizações. Apoiar pesquisas jurídicas e elaboração de documentos, procurações, relatórios e demais demandas da área. Controlar prazos e demandas internas relacionadas aos processos sob sua responsabilidade. Apoiar auditorias, circularizações e conciliações das informações jurídicas. Requisitos Graduação completa em Direito. OAB ativa. Mínimo de 2 anos de experiência na área jurídica, preferencialmente com atuação em contencioso empresarial. Conhecimento em Direito Civil, Processo Civil, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Conhecimento em Direito Empresarial e contencioso judicial e administrativo. Conhecimento em análise processual, classificação de riscos e contingenciamento jurídico. Conhecimento em Pacote Office 365, especialmente Excel, Word e PowerPoint. Boa redação e comunicação jurídica. Experiência com sistemas de gestão jurídica e indicadores será considerada um diferencial. Perfil desejado Buscamos um profissional analítico, organizado, proativo e atento aos detalhes, com capacidade para trabalhar com grande volume de informações, dados e controles. É importante ter boa comunicação e facilidade para atuar em parceria com clientes internos, Jurídicos Regionais e escritórios externos, além de visão de negócio e capacidade para identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos da área. Regime de contratação CLT Benefícios: -. VA: 151,91 ( mês) -. VR: 25,50 ( por dia) -. VT -. Assistência Médica -. Assistência odontológica -. Parcerias Exclusivas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Jurídica - Cível

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