Principais responsabilidades Apoiar a organização e condução dos processos de Secretaria Corporativa e Societária; Preparar, organizar e acompanhar atas, documentos e materiais de reuniões do Conselho de Administração e Conselho Fiscal; Apoiar o fluxo de informações e documentação entre conselhos, comitês, liderança e áreas internas; Acompanhar e organizar as rotinas relacionadas à Governança Corporativa; Apoiar a elaboração, atualização e implementação de políticas, regimentos e documentos de governança; Apoiar a organização e acompanhamento de comitês executivos e demais fóruns de governança; Realizar pesquisas e análises relacionadas à legislação societária e às melhores práticas de governança; Interagir com áreas internas e escritórios jurídicos parceiros, garantindo que as demandas societárias e de governança avancem de forma organizada e eficiente; Contribuir para a estruturação dos processos e controles da área, trazendo maior fluidez, organização e autonomia para a companhia; Apoiar demandas relacionadas à evolução da estrutura societária e de governança da empresa. Requisitos Formação superior em Direito; Experiência com Direito Societário, Governança Corporativa ou Secretaria Societária; Vivência com elaboração e/ou acompanhamento de atas, documentos societários, reuniões de Conselhos e Comitês; Conhecimento de legislação societária e práticas de governança; Inglês avançado, com capacidade de comunicação e interação em reuniões e ambientes corporativos internacionais; Perfil organizado, analítico, proativo e com boa capacidade de interlocução com diferentes áreas e níveis hierárquicos. OAB não é obrigatória para a posição.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Jurídica - Cível