O Cartão de TODOS está em busca de um(a) Analista de Pessoas e Cultura para integrar nossa equipe! Procuramos um profissional dinâmico, organizado, comunicativo e apaixonado por desenvolver pessoas, que tenha experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. O profissional será responsável por apoiar os processos de gestão de pessoas, fortalecer a cultura organizacional e contribuir para o desenvolvimento e engajamento das equipes. Principais atividadesQ Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação de novos colaboradores. Realizar triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos candidatos. Organizar e realizar a integração de novos colaboradores (onboarding). Planejar, organizar e ministrar treinamentos internos. Identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento das equipes. Acompanhar o desempenho dos colaboradores e apoiar processos de avaliação. Realizar entrevistas de acompanhamento e desligamento. Desenvolver ações de engajamento, motivação e fortalecimento da cultura organizacional. Acompanhar indicadores de Recursos Humanos e elaborar relatórios gerenciais. Apoiar lideranças na gestão e no desenvolvimento de suas equipes. Garantir a comunicação interna e o alinhamento com os valores e diretrizes da empresa. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Experiência mínima de 1 ano em atividades de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Conhecimento intermediário do Pacote Office. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e senso de responsabilidade. Inteligência emocional e habilidade para lidar com pessoas. Capacidade de planejamento e execução de treinamentos. Diferenciais Experiência com recrutamento e seleção. Vivência com treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais. Conhecimento em avaliação de desempenho e indicadores de RH. Experiência com ações de engajamento e clima organizacional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Avançado)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Open Office

Habilidades

• 1. Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes
• Avaliação de desempenho
• GESTÃO DE PESSOAS
• organização e planejamento
• Proatividade e iniciativa
• Recrutamento e seleção
• Trabalho em equipe
• Treinamento e desenvolvimento de pessoas

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio Educação
• Celular Corporativo
• Refeição no local
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte