A posição envolve o desenvolvimento e a execução de programas de treinamento presencial. Gerenciar e coordenar atividades de treinamento Acompanhar o progresso dos participantes Desenvolver materiais didáticos Colaborar com equipes para alinhar conteúdos Requisitos Experiência em treinamento e desenvolvimento Conhecimento em metodologias de ensino Capacidade de adaptar conteúdos para diferentes públicos Habilidade em comunicação e interação com participantes Benefícios Você terá acesso a uma rede de profissionais Oferece-se oportunidade de crescimento dentro do setor Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico A função proporciona um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Treinamento de equipe