Responsabilidades Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento. Gerenciar afastamentos previdenciários (INSS), incluindo acompanhamento de benefícios e retorno ao trabalho. Efetuar cálculos trabalhistas, rescisões, férias, 13º salário e encargos sociais. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Enviar e conferir informações do eSocial, FGTS Digital e demais obrigações acessórias. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Manter atualizados os cadastros de colaboradores e a documentação. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência na área de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com processamento de folha de pagamento, encargos sociais, eSocial, FGTS Digital e gestão de afastamentos. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Competências Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade analítica e resolução de problemas. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Convênio Odontológico -. Convênio Médico -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Totalpass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Folha de pagamento
• Legislação trabalhista
• Microsoft office