Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no apoio à gestão e coordenação de projetos, contribuindo para o acompanhamento das atividades relacionadas à instalação e ao descomissionamento de ativos, além de apoiar análises e estudos para processos de aprovação.
Principais atividades:
• Apoiar a gestão e o acompanhamento de projetos;
• Acompanhar atividades relacionadas à instalação e ao descomissionamento de ativos;
• Monitorar cronogramas e demandas operacionais;
• Realizar interface com fornecedores e áreas envolvidas nos projetos;
• Apoiar a elaboração de relatórios, controles e documentações;
•Contribuir na construção de análises e business cases para processos de aprovação.
Perfil desejado:
Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organizado e com boa capacidade de relacionamento interpessoal, atuando de forma colaborativa junto às áreas envolvidas e apoiando a condução das atividades e entregas dos projetos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Engenharia - Engenharia Mecânica, Mecatrônica
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Habilidades
- Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstânci
- Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
- Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
- Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
- Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva
- Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisõe
- Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização
- Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
- Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
- Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar