A posição envolve o desenvolvimento de estratégias de psicologia organizacional. Gerenciar projetos de desenvolvimento de equipes. Acompanhar a implementação de programas de bem-estar. Colaborar com líderes para melhorar a cultura organizacional. Requisitos Experiência em psicologia organizacional. Conhecimento em metodologias de avaliação psicológica. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Habilidade para comunicação clara e efetiva. A função possibilita o desenvolvimento de habilidades essenciais para o crescimento profissional e contribui para uma cultura organizacional mais saudável. Será um diferencial ter expriência em psicologia clínica.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Gestão humana
• Microsoft excel
• Psicologia
• Trabalho em equipe