Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa Planejar, desenvolver e implementar programas de T&D Conduzir treinamentos presenciais Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e feedbacks Apoiar programas de desenvolvimento de liderança Criar trilhas de aprendizagem e planos de desenvolvimento individual (PDI) Acompanhar indicadores de engajamento e desenvolvimento dos colaboradores Apoiar iniciativas de cultura organizacional e gestão de desempenho Atendimento aos colaboradores internos Auxiliar nos processos internos de RH

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Refeição no local
• Vale-alimentação
• Vale-transporte