Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na gestão das rotinas de DP, garantindo precisão nos processos e conformidade com a legislação trabalhista. Principais atividades Formação Superior em RH ou áreas correlatas. Realizar a gestão e cálculo da folha de pagamento Controlar e apurar ponto eletrônico Conduzir processos de admissão e demissão Efetuar encargos trabalhistas e obrigações acessórias Apoiar no atendimento a colaboradores e áreas internas Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista e prazos Requisitos Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal Vivência com cálculo de folha, ponto, admissões e desligamentos Experiência com o sistema Sênior (imprescindível) Organização, atenção aos detalhes e idade Ensino superior em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Admissão
• Departamento Pessoal
• Folha de pagamento
• Ponto
• Senior

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte