Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na gestão das rotinas de DP, garantindo precisão nos processos e conformidade com a legislação trabalhista. Principais atividades Formação Superior em RH ou áreas correlatas. Realizar a gestão e cálculo da folha de pagamento Controlar e apurar ponto eletrônico Conduzir processos de admissão e demissão Efetuar encargos trabalhistas e obrigações acessórias Apoiar no atendimento a colaboradores e áreas internas Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista e prazos Requisitos Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal Vivência com cálculo de folha, ponto, admissões e desligamentos Experiência com o sistema Sênior (imprescindível) Organização, atenção aos detalhes e idade Ensino superior em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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