Condução de processos seletivos end-to-end (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, parecer e admissão), garantindo assertividade e aderência técnica e comportamental.Estruturação e atualização de descrições de cargos, análise de funções e apoio na definição de faixas salariais para padronização organizacional.Aplicação de avaliação de desempenho e diagnósticos organizacionais com foco em desenvolvimento de talentos e melhoria de performance.Planejamento e condução de treinamentos com

Exemplo de empresa, muito profisi