Responsabilidades e atribuições: Realizar inspeções de segurança em campo, identificando riscos e propondo ações preventivas e corretivas. Acompanhar as operações e atividades das equipes, promovendo a aplicação das normas de segurança de forma prática e colaborativa. Investigar acidentes, incidentes e desvios, identificando causas e propondo planos de ação para evitar recorrências. Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho em Segurança do Trabalho. Apoiar a gestão dos programas legais de Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo PGR, LTCAT, laudos, treinamentos e demais requisitos aplicáveis. Ministrar treinamentos, diálogos de segurança e ações educativas para colaboradores e gestores. Participar de projetos e iniciativas que contribuam para o fortalecimento da cultura de segurança e do cuidado com as pessoas. Apoiar processos de auditorias internas e externas, fiscalizações e atendimento a requisitos legais. Desenvolver e acompanhar campanhas de conscientização sobre saúde, segurança e bem-estar. Atuar como parceiro das lideranças, orientando e apoiando na gestão dos riscos e na tomada de decisões relacionadas à segurança. Promover a melhoria contínua dos processos de segurança, buscando soluções simples, eficazes e aderentes à realidade operacional. Requisitos e qualificações: Requisitos Técnicos Formação Técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária relacionada à Saúde e Segurança do Trabalho. Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência na elaboração e acompanhamento de programas e documentos legais de SST. Vivência em investigação de acidentes e gestão de riscos. Conhecimento intermediário do Pacote Office. Competências Comportamentais Desejadas Protagonismo e iniciativa. Perfil dinâmico e "mão na massa". Forte orientação ao cuidado com as pessoas. Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de influência e negociação. Perfil colaborativo e construtor de parcerias. Escuta ativa e empatia. Capacidade de ensinar, orientar e desenvolver gestores e equipes. Visão de negócio e senso de prioridade. Resiliência e foco na solução de problemas. Diferenciais Experiência em ambientes logísticos com múltiplas unidades ou operações distribuídas. Conhecimento em metodologias de Cultura de Segurança, HOP (Human and Organizational Performance) e Segurança Comportamental. Vivência em gestão de indicadores e projetos de melhoria contínua. Experiência em programas de saúde ocupacional e bem-estar. Power BI