A consultoria é conduzida de forma estruturada e progressiva, respeitando a realidade da empresa e suas prioridades. Cada etapa tem como objetivo organizar decisões, definir critérios e aplicar melhorias de forma prática. Diagnóstico Estratégico Análise da estrutura atual, identificação de riscos, desalinhamentos e prioridades. Entendimento do cenário antes de qualquer definição. Definição de Estrutura e Critérios Organização de papéis, responsabilidades, políticas de remuneração e diretrizes claras para a gestão. Implantação e Acompanhamento Aplicação prática das soluções definidas, com direcionamento à liderança e ajustes conforme a evolução da empresa.