Você tem experiência em vendas B2B, gestão de carteira e relacionamento com clientes e gosta de trabalhar com metas e desenvolvimento de negócios?Estamos buscando um(a) Vendedor(a) Sênior para assumir uma carteira relevante de clientes e atuar diretamente na manutenção, expansão e desenvolvimento de contas em uma empresa do segmento de saúde.Se você gosta de construir relacionamentos comerciais, desenvolver contas e transformar oportunidades em resultados, queremos conhecer seu perfil. Candidate-se! Principais responsabilidades Gerenciar e desenvolver carteira de clientes B2B; Fortalecer o relacionamento e aumentar a recorrência das contas; Identificar oportunidades de expansão e novas vendas; Prospectar e reativar clientes; Conduzir negociações e propostas comerciais; Acompanhar metas, indicadores e desempenho da carteira; Gerenciar oportunidades e atividades por meio do CRM; Apoiar análises de preços, margem e condições comerciais; Atuar de forma consultiva, entendendo as necessidades de cada cliente. Requisitos técnicos Experiência mínima de 3 anos na área comercial; Vivência consistente com vendas B2B e gestão de carteira; Histórico de atuação com metas e negociação; Conhecimento de técnicas de vendas consultivas; Experiência com CRM, funil de vendas e indicadores comerciais; Excel ou Google Planilhas em nível intermediário; Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Perfil comportamental Buscamos uma pessoa com forte capacidade de relacionamento, negociação e visão comercial. Organização, autonomia, proatividade e habilidade para desenvolver relacionamentos de longo prazo serão importantes para o sucesso na função. Benefícios Vale-refeição Plano de saúde Vale-transporte Comissão

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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