Vendedor Externo - PJ - #1049 Horário: Horário Flexível Salário: R$ 2.000,00 + Comissão + Premiação + Reconhecimento (Em média de R$ 4.000,00 à R$ 7.000,00) Funções Atuar na prospecção ativa de novos clientes, incluindo visitas externas, indicações, networking, social selling e abordagem direta. Atender leads gerados pela empresa, realizando diagnóstico da necessidade do cliente e conduzindo o processo comercial até o fechamento. Realizar reuniões comerciais presenciais ou online para apresentação de soluções em energia solar. Levantar informações essenciais para elaboração da proposta, como consumo de energia, perfil do imóvel, titularidade, localização e necessidade do cliente. Apresentar propostas comerciais com clareza, segurança e capacidade de argumentação. Negociar condições comerciais, formas de pagamento e financiamento. Fazer follow-up estruturado com clientes em negociação. Manter o CRM atualizado com informações completas, etapas do funil, histórico de contato e próximos passos. Atuar com foco em metas de vendas, faturamento e conversão. Representar a empresa com postura profissional, ética e alinhada à cultura. Empresa: Atua no setor de energia solar, com forte presença no interior de São Paulo. Está em constante expansão, destacando-se pela inovação, pelo crescimento acelerado e pelas oportunidades de desenvolvimento profissional. Estrutura de Trabalho: Necessário comparecer presencialmente à empresa para participar da rotina comercial, alinhamentos e atividades da equipe. A rotina possui flexibilidade de horários, sem jornada fixa ou controle de ponto, considerando o modelo de contratação PJ. Para visitas comerciais externas, é necessário possuir veículo próprio, pois a empresa não disponibiliza carro para essa finalidade. Durante as visitas externas, a empresa oferece ajuda de custo para auxiliar nas despesas relacionadas aos deslocamentos, como combustível e alimentação Comissão: O vendedor trabalha com uma meta de faturamento mensal preestabelecida, por exemplo, R$ 100.000,00. A partir do atingimento de 50% da meta, passa a receber comissões progressivas, que podem variar de R$ 500,00 a R$ 4.000,00, além da remuneração fixa. Ao superar os patamares estabelecidos, existe a possibilidade de receber um percentual adicional de 0,5% sobre as vendas, podendo alcançar ganhos variáveis de R$ 6.000,00, conforme os resultados obtidos e as regras de comissionamento da empresa. Local e Cultura: Embora a rotina tenha flexibilidade de horários, a presença na empresa faz parte do dia a dia comercial. O ambiente é marcado por uma cultura colaborativa, com reuniões diárias de alinhamento, ações comerciais e iniciativas voltadas ao engajamento da equipe e ao alcance de melhores resultados. Plano de Carreira: Todos os vendedores passam por um processo de integração (onboarding), com acompanhamento por meio de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), treinamentos técnicos e capacitações em vendas. Os profissionais que se destacam têm oportunidades de crescimento estruturado, evoluindo de vendedor júnior para pleno, com metas progressivas e possibilidade de aumento da remuneração fixa e variável. Além disso, a estrutura do ecossistema empresarial permite oportunidades futuras para assumir e desenvolver novas operações de negócio. Requisitos Experiência em vendas consultivas; Facilidade com CRM, Whatsapp, planilhas e ferramentas comerciais; Disponibilidade para atuação externa; Boa comunicação e habilidade de negociação; Organização e foco em resultados. Benefícios: -. Comissão -. Premiação -. Reconhecimento

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Comercial, Vendas - Venda Externa

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