Empresa brasileira de energias renováveis contrata: Técnico de Segurança do Trabalho I Posições efetivas (CLT) Sobre a empresa: Somos uma empresa de energias renováveis que implementa novas matrizes energéticas por meio de um ecossistema circular de inovação. Com foco em uma produção que garante um futuro com recursos naturais, fazemos entregas sustentáveis para as pessoas, os negócios e o planeta. Atividades: 1. Identificação e avaliação de riscos Identificar e avaliar os riscos das atividades e processos da empresa, acompanhando, mensurando e registrando em ferramentas de análise os riscos, com a finalidade de eliminar e controlar os riscos de acidentes e doenças ocupacionais observado o atendimento legal e das políticas internas da empresa. 2. Treinamentos de SST Promover estratégias e procedimentos para que todas as pessoas tenham os treinamentos as informações necessárias dos riscos presentes e potenciais na realização de suas atividades. 3. Requisitos legais e normas internas Controlar e monitorar as legislações aplicáveis a SST, através de sistemas de controle e consultorias especializadas, apresentando e indicando ações para ter os ambientes e procedimentos atenderam as legislações e normas internas. 5. Inspeções e Auditorias Realizar inspeções e auditorias de SST através de técnicas de abordagem seguindo a legislação e padrão da empresa a fim de garantir aconformidade, antecipar e evitar a ocorrência de eventos indesejados. 6. Emergências Implementar o Plano de Atendimento a Emergências – PAE com a formação de equipe interna e realização de simulados para que a empresa esteja preparada para atuar em casos de emergência. Inicialmente : 07h00 as 17h00 e depois 14h até 22h00 (segunda a Sexta) Local de trabalho: Rua João Paulo Rodrigues, Nossa Senhora da Guia, CEP: 64807-250 – Floriano/PI Benefícios: Plano de Saúde (Unimed): Academia e Bem-Estar: Acesso aos aplicativos Wellhub (academias) e Wellz (terapias individuais e em grupo) para titulares e dependentes. Bônus Energizar: Bônus trimestral por metas, de até 25% do salário por trimestre. Day Off de Aniversário: Folga remunerada no aniversário, com opção de sexta ou segunda quando a data cair no fim de semana. PLR Anual: Participação nos Lucros e Resultados com target de dois salários, conforme regras de apuração. Refeitório: Almoço nas unidades industriais ao custo de R$ 1,00 por refeição. Seguro de Vida: Cobertura de até 24 vezes o salário-base, com assistência funeral, cesta natalidade e cobertura para doenças graves. Transporte Fretado Vale-Alimentação: R$ 400,00 mensais, creditados no cartão WIIPO.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Construção, Manutenção - Manutenção em Geral