Principais responsabilidades •?Realizar inspeções periódicas nos ambientes de trabalho, identificando condições e atos inseguros e propondo medidas preventivas e corretivas; ?Orientar colaboradores e lideranças quanto às Normas Regulamentadoras (NRs) e aos procedimentos internos de segurança; ?Acompanhar e apoiar a implementação e atualização do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos; ?Acompanhar inventários de riscos e planos de ação relacionados à Segurança do Trabalho; Participar da análise e investigação de acidentes e incidentes, identificando causas e propondo ações preventivas; Realizar a gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), incluindo controle de entrega, utilização, conservação, substituição e validade dos respectivos CAs; ?Orientar e fiscalizar a utilização adequada dos EPIs e EPCs; ?Elaborar, organizar e ministrar treinamentos, integrações e orientações de segurança; ?Acompanhar exames ocupacionais e processos relacionados ao PCMSO, em conjunto com a clínica e/ou Medicina do Trabalho responsável; Apoiar o acompanhamento de LTCAT, avaliações ambientais, análises quantitativas, AET e demais documentos técnicos de SST;   ?Acompanhar prestadores de serviços e empresas terceirizadas quanto ao atendimento das exigências de segurança; ?Realizar controle e acompanhamento de documentos, certificados, treinamentos e vencimentos relacionados à SST; ?Apoiar a elaboração e atualização de procedimentos e instruções internas de segurança; ?Acompanhar fiscalizações, auditorias e visitas técnicas relacionadas à Segurança do Trabalho; ?  ?Orientar os setores quanto à correta armazenagem, movimentação de materiais, utilização de máquinas, equipamentos e demais situações que possam representar riscos ocupacionais; Apoiar ações relacionadas à prevenção e combate a incêndios e situações de emergência; ?Acompanhar indicadores de segurança e elaborar relatórios para apresentação à gestão;   ?Apoiar o cumprimento das obrigações e informações de SST relacionadas ao eSocial; ?Atuar continuamente na prevenção de acidentes e na promoção da cultura de segurança dentro da empresa. Requisitos obrigatórios ?Formação em Técnico completo em Segurança do Trabalho; Registro profissional aplicável à função; Experiência anterior como Técnico(a) de Segurança do Trabalho, preferencialmente em ambiente industrial, logístico ou operacional; ?Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis às atividades da empresa; Conhecimento das obrigações de SST relacionadas ao eSocial; Conhecimento do Pacote Office. Benefícios: -. Alimentação no local -. TotalPass -. Plano de Saúde e Seguro de Vida. -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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